衡水市(shi)桃城區2022年事(shi)業單位公(gong)開招聘(pin)27名工作人員公(gong)告網上報名的基本(ben)程(cheng)序：

5.考生“提(ti)交(jiao)審(shen)(shen)(shen)核(he)(he)(he)”后信(xin)息(xi)將被(bei)鎖定，在未(wei)反饋(kui)審(shen)(shen)(shen)核(he)(he)(he)結果前(qian)不能修(xiu)改。一般(ban)情況下，審(shen)(shen)(shen)核(he)(he)(he)員24小時內會(hui)在報名系統上(shang)回復審(shen)(shen)(shen)核(he)(he)(he)結果。“審(shen)(shen)(shen)核(he)(he)(he)未(wei)過”的(de)，可根據提(ti)示(shi)的(de)未(wei)過原因，修(xiu)改信(xin)息(xi)或(huo)改報崗位(wei)并重新提(ti)交(jiao)審(shen)(shen)(shen)核(he)(he)(he)；“審(shen)(shen)(shen)核(he)(he)(he)通過”的(de)，將不能再修(xiu)改，進(jin)入(ru)繳費程序。

6.網(wang)上(shang)支付。考生(sheng)網(wang)上(shang)繳納(na)報名考務費100元(yuan)。審核通過的(de)考生(sheng)，按照網(wang)上(shang)提示步驟進行考務費的(de)支付。支付過程中要耐心，按照頁面提示逐步操作，不要輕易關閉支付頁面。

7.考(kao)生(sheng)務必牢記報名和繳費截止(zhi)時(shi)間(jian)、打(da)印《筆試(shi)(shi)(shi)準考(kao)證》時(shi)間(jian)、筆試(shi)(shi)(shi)時(shi)間(jian)、證件審(shen)核(he)時(shi)間(jian)、面試(shi)(shi)(shi)時(shi)間(jian)等重要時(shi)間(jian)信(xin)(xin)息，凡是(shi)在規定時(shi)間(jian)內未完成相關操作的(de)，將被(bei)(bei)視為自(zi)動放棄。同時(shi)，報名和考(kao)試(shi)(shi)(shi)期間(jian)務必保管(guan)好個人的(de)證件和信(xin)(xin)息，因(yin)個人原因(yin)造(zao)成信(xin)(xin)息丟失、被(bei)(bei)他人盜用、被(bei)(bei)惡意篡(cuan)改(gai)而影響報名和考(kao)試(shi)(shi)(shi)的(de)，責(ze)任自(zi)負。

8.考(kao)生(sheng)在網上報(bao)(bao)名時，務(wu)必(bi)填寫(xie)清楚本人(ren)常用的聯系方式，務(wu)必(bi)保持手機等通(tong)(tong)訊設備暢通(tong)(tong)，因通(tong)(tong)訊不暢影響報(bao)(bao)名、考(kao)試、資格復審、體檢、考(kao)察、遞(di)補的，責任自負(fu)。 山東檢修(xiu)所招聘(pin)待遇(yu)怎(zen)么樣？景縣(xian)標準職業(ye)培(pei)訓(xun)服務(wu)價格

電梯檢驗(yan)員(yuan)一、工作(zuo)單位:相關(guan)部門受權的特(te)種(zhong)設備檢測公司二(er)、工作(zuo)地點:可在全(quan)國就(jiu)業就(jiu)業方(fang)便(bian)便(bian)捷，以省籍安(an)置，在城市工作(zuo)交通便(bian)利三、薪資(zi)待遇(yu):轉(zhuan)正(zheng)綜合月薪12000左(zuo)右(you)，晉升檢驗(yan)師年薪30萬左(zuo)右(you)。餐補、宿補等各(ge)種(zhong)補貼(tie)多，待遇(yu)豐厚。直(zhi)簽(qian)勞動合同沒有(you)第(di)三方(fang)公司四(si)、招聘(pin)條件:大專(zhuan)學歷及以上，年齡(ling)30--50周歲(男女不限(xian))，理工類專(zhuan)業優先(xian)，有(you)相關(guan)技(ji)能(neng)條件者優先(xian)。五、入職(zhi)(zhi)(zhi)流程(cheng):資(zi)料審核--線上面試--培訓(xun)三個月--考取證書--入職(zhi)(zhi)(zhi)上崗。饒陽一站式職(zhi)(zhi)(zhi)業培訓(xun)要求?電力(li)交易員(yuan)培訓(xun)就(jiu)業方(fang)向待遇(yu)。

新能源上市企(qi)業招聘風電運維(wei)人(ren)員（直(zhi)簽合(he)同）

一(yi)、要求：男性，年齡(ling)35周歲以(yi)(yi)下，中(zhong)專及以(yi)(yi)上學(xue)歷，有低壓電工證(zheng)和登高(gao)證(zheng)的比較好（無證(zheng)人員可先報(bao)名(ming)面試(shi)）二、薪(xin)資(zi)福利(li)待(dai)遇：入職綜合薪(xin)資(zi)6700-13000元以(yi)(yi)上，六險(xian)一(yi)金，提供住宿(su)，工作(zuo)上3個月(yue)休15天，報(bao)銷休假路費(fei)，報(bao)銷考(kao)證(zheng)費(fei)用，漲薪(xin)快，有高(gao)溫補(bu)貼(tie)、法(fa)定節假日(ri)200-300元/天，生(sheng)日(ri)補(bu)貼(tie)200元，結(jie)婚補(bu)貼(tie)500元，生(sheng)育補(bu)貼(tie)500元等。

三、工作(zuo)地點(dian)：河(he)北省(sheng)、內(nei)蒙古、天津市、河(he)南省(sheng)、山(shan)東(dong)省(sheng)。

     衡水(shui)市(shi)桃(tao)城區2022年事業單位公(gong)開招聘27名工作人員公(gong)告筆(bi)試內容為(wei)公(gong)共基礎知識(shi)和職業能力測驗。滿分100分。本次考(kao)試不(bu)(bu)指定考(kao)試輔導(dao)用書，不(bu)(bu)舉(ju)辦也不(bu)(bu)委托任何機構(gou)或個(ge)人舉(ju)辦考(kao)試輔導(dao)培訓(xun)班。

確定筆試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)比(bi)(bi)(bi)較低(di)合格分(fen)數(shu)線。對(dui)在筆試(shi)(shi)(shi)比(bi)(bi)(bi)較低(di)合格分(fen)數(shu)線以上的考生，根據筆試(shi)(shi)(shi)總(zong)成績(ji)(ji)和招聘計(ji)劃，分(fen)崗位按1:2的比(bi)(bi)(bi)例確定進(jin)入面試(shi)(shi)(shi)人選(xuan)，比(bi)(bi)(bi)例內末位筆試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)并列(lie)的都(dou)列(lie)為面試(shi)(shi)(shi)人選(xuan)。符(fu)合條件考生達不到(dao)1:2比(bi)(bi)(bi)例的，全部(bu)進(jin)入面試(shi)(shi)(shi)。

（四(si)）報名(ming)(ming)資格證(zheng)件(jian)審核(he)。報名(ming)(ming)資格證(zheng)件(jian)審核(he)工作(zuo)按干(gan)部(bu)人事管(guan)理權限由用人單位主管(guan)部(bu)門負責。對(dui)進(jin)入(ru)面試的人選進(jin)行(xing)證(zheng)件(jian)審核(he)，證(zheng)件(jian)審核(he)時(shi)間、地點(dian)另(ling)行(xing)通(tong)知，請考(kao)生及時(shi)關注(zhu)報名(ming)(ming)網(wang)站信(xin)息。 鐵路(lu)火車司機(ji)培(pei)訓(xun)+就業(ye)培(pei)訓(xun)費多少？

中鐵局（膠濟(ji)鐵路）好(hao)崗位，離家近！馬上面(mian)試！

招聘崗位(wei)：供電、維管、信號工等招聘專業要(yao)求，機電，供電，通信等等。

要求(qiu)：男性(xing)，28周歲(sui)以(yi)(yi)下，大專學歷(li)，中專生***者可以(yi)(yi)考慮。

薪資福利待遇(yu)：實習(xi)期三(san)個(ge)月左(zuo)右，工資3000—4000元，實習(xi)結束后單(dan)位給繳納(na)五險，年平均綜合(he)收入6--10萬左(zuo)右，上21天休9天（具體上班時(shi)間和休息時(shi)間調整(zheng)看單(dan)位安排）。

 工作地點(dian)：德州(zhou)，聊城(cheng)，濟南(nan)，萊蕪，青島，日(ri)照，泰安，臨沂(yi)，淄博(bo)，濰坊，濱州(zhou)，煙臺。 景縣招聘事業人員什么(me)時候截止報(bao)名(ming)？景縣職業培訓信(xin)息中心

光伏電站運維技術工程(cheng)師要求多大年齡可(ke)以報名？景縣標準職業(ye)培訓(xun)服(fu)務價格

      衡(heng)水市桃城區(qu)衛(wei)健系統2022年公開選(xuan)聘(pin)57名臨床(chuang)醫(yi)學類人才公告（二）基(ji)礎測評(ping)：占比50%通過本(ben)人提交的材(cai)料進行統計測算分(fen)值，按(an)百分(fen)制(zhi)折(zhe)合成績。測評(ping)要素包(bao)括：學歷、職(zhi)稱兩個考(kao)核項目。詳見《衡(heng)水市桃城區(qu)衛(wei)健系統2022年公開選(xuan)聘(pin)臨床(chuang)醫(yi)學類人才基(ji)礎測評(ping)打分(fen)表》（附件(jian)）。

     根據基(ji)礎(chu)測(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)(ping)分數和招聘計劃，分崗位按2：1的(de)比(bi)例(li)確定(ding)進(jin)入面試人(ren)選，比(bi)例(li)內(nei)末位基(ji)礎(chu)測(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)(ping)分數并列的(de)都進(jin)入面試人(ren)選。符合(he)條件(jian)考生達不到2:1比(bi)例(li)的(de)，全部進(jin)入面試。（三）面試測(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)(ping)：占比(bi)50%通過結構化面試測(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)(ping)方式進(jin)行(xing)，滿分100分，60分為合(he)格分數線。測(ce)(ce)評(ping)(ping)(ping)(ping)要素包(bao)括：專業素養、綜合(he)分析、邏輯判斷、言(yan)語溝通、情緒控制、實操能力、儀態儀表等(deng)考核(he)項(xiang)目。

      測(ce)評成(cheng)(cheng)績按(an)百分制(zhi)計算，精(jing)確到小(xiao)數(shu)點后一位數(shu)。面試(shi)(shi)分組(zu)(zu)根據考生(sheng)人數(shu)、面試(shi)(shi)時限合(he)理(li)安排(pai)，報(bao)考同(tong)一個崗位的(de)(de)考生(sheng)一般分在同(tong)一面試(shi)(shi)組(zu)(zu)和(he)面試(shi)(shi)場次(ci)。因考生(sheng)人數(shu)較多無法分在同(tong)組(zu)(zu)、同(tong)場的(de)(de)，根據基(ji)礎測(ce)評的(de)(de)分數(shu)排(pai)名順(shun)序(xu)，成(cheng)(cheng)績相(xiang)同(tong)的(de)(de)按(an)電腦自動生(sheng)成(cheng)(cheng)順(shun)序(xu)排(pai)列，采取蛇(she)型分組(zu)(zu)法分組(zu)(zu)，并將考生(sheng)合(he)理(li)均分到每(mei)個面試(shi)(shi)小(xiao)組(zu)(zu)。 景(jing)縣標準職業培訓服務價格

衡水道源(yuan)人力資(zi)源(yuan)管理咨詢有(you)限公司(si)在(zai)同(tong)行業領域中(zhong)，一直處在(zai)一個不(bu)斷(duan)銳意進取(qu)，不(bu)斷(duan)制造創新(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)市(shi)場高度，多年以來(lai)致力于(yu)發展富(fu)有(you)創新(xin)(xin)價值理念的(de)(de)(de)(de)產品標(biao)準，在(zai)河北省(sheng)等地區的(de)(de)(de)(de)商務服(fu)務中(zhong)始(shi)終保持良(liang)好的(de)(de)(de)(de)商業**，成績讓我(wo)們(men)喜悅，但不(bu)會(hui)讓我(wo)們(men)止步(bu)，殘(can)酷的(de)(de)(de)(de)市(shi)場磨煉了我(wo)們(men)堅強不(bu)屈(qu)的(de)(de)(de)(de)意志，和諧溫馨(xin)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作環境(jing)，富(fu)有(you)營養(yang)的(de)(de)(de)(de)公司(si)土壤滋養(yang)著我(wo)們(men)不(bu)斷(duan)開拓創新(xin)(xin)，勇于(yu)進取(qu)的(de)(de)(de)(de)無(wu)限潛力，衡水道源(yuan)人力資(zi)源(yuan)管理供應(ying)攜手大家一起走向共(gong)同(tong)輝煌的(de)(de)(de)(de)未來(lai)，回(hui)首過去，我(wo)們(men)不(bu)會(hui)因為(wei)取(qu)得了一點(dian)點(dian)成績而沾沾自喜，相(xiang)反的(de)(de)(de)(de)是面對競爭越來(lai)越激烈的(de)(de)(de)(de)市(shi)場氛圍(wei)，我(wo)們(men)更要(yao)(yao)明確自己的(de)(de)(de)(de)不(bu)足做好迎(ying)接新(xin)(xin)挑(tiao)戰的(de)(de)(de)(de)準備，要(yao)(yao)不(bu)畏困(kun)難激流勇進，以一個更嶄新(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)精神面貌迎(ying)接大家，共(gong)同(tong)走向輝煌回(hui)來(lai)！